Datenschutzrichtline - J&B Personal AG / Kunden
Neue Grundverordnung (revDSG) gültig ab dem 1. September 2023 & EU-DSGVO Datenschutzergänzung welche bereits von der J&B Personal AG seit Anordnungsdatum angewendet wurde. Die J&B Personal AG halten sich an die neuen Verordnungen.
1 Firma & Drittanbieter
Die Datenschutzerklärung (revDSG) gültig ab dem 1. September 2023 tritt für jede einzelne Ansprechperson in ihrer Firma, welche mit Personendaten in schriftlicher Form via E-Mail, Fax oder Newsletter und mündlich von der J&B Personal AG erhalten haben und in irgendeiner Form verarbeitet oder abgespeichert wird.
1.1 Adressen und Kunden von J&B Personal AG
Verwalten oder erhalten sie von uns Personendaten über E-Mail, HTLM Newsletter Telefonische, Fax oder Webbasierte eingaben von uns und dies zum Zweck der Weiterverarbeitung von geschäftspflichtigen Tätigkeiten in Zusammenhang unser Arbeitstätigkeit im Personalverleih und Vermittlung und/oder speichern sie unsere Personendaten durch ein Webbasierte oder CRM-Lösung oder andere Abspeicherungsprogramm, sind sie verpflichtet unsere Daten so zu schützen und so zu verwalten, dass kein Missbrauch entstehen kann. Sie sind verpflichtet das neue (revDSG) gültig ab dem 1. September 2023 anzuwenden und alle Massnahmen zum Schutz von Persönlichkeitsrechten einzuhalten. Erhaltene Personendaten welche keine geschäftlicher Form bedingt sind, sind wieder zu löschen.
2 Verarbeitung von Personendaten
Unter «Personendaten» sind alle Angaben und Informationen zu verstehen, die sich auf eine bestimmte oder bestimmbare Person beziehen. Die Verarbeitung der Personendaten von Nutzenden erfolgt immer auf Basis einer gesetzlichen Grundlage.
3 Beginn Datenschutz und erhaltenen Daten
Erhaltene Personendaten von der J&B Personal AG untersteht dem neuen Datenschutzgesetz (revDSG) gültig ab dem 1. September 2023.
4 Datenabspeicherung ohne geschäftliche Beziehung
Daten welche keine geschäftliche Form und Beziehung entsteht sind nach erhalten Personendaten wieder zu löschen oder so zu verwalten und das Persönlichkeitsrecht gemäss dem Datenschutzgesetz (revDSG) ab dem 1. September 2023 einzuhalten und anzuwenden.
5 Datenabspeicherung mit geschäftliche Beziehung
Entsteht eine geschäftliche Beziehung durch unsere Personendaten, so sind Sie verpflichtet nach dem Datenschutzgesetz (revDSG) gültig ab dem 1. September 2023 Folge zu leisten und das Datenschutzgesetz einzuhalten gemäss den neuen Richtlinien ab dem 1. September 2023.
6 Abmelden von Personendateninformationen durch die J&B Personal AG
Falls Sie keine Personendaten von der J&B Personal AG mehr erhalten möchten, müssen Sie sich bei unserm Newsletter oder uns per E-Mail an backoffice@jb-personal.ch abmelden. Melden Sie sich nicht innerhalbe von 14 Tagen ab oder informieren Sie uns nicht über unsere Geschäftsemail backoffice@jb-personal.ch geht die J&B Personal AG davon aus, dass Sie das neue revidierte Datenschutzgesetz (revDSG) gültig ab dem 1. September 2023 in ihrer Firma vollzogen ist und angewendet wird und sie unser Newesletter erhalten möchten. Dies in Treue und Glauben.
8 Softwarefunktion Sperren von Informationen
Die J&B Personal AG nutz die Software Easy Solution von der ARM Solution AG www.arm-solution.ch und kann Firmen und Ansprechpersonen einzeln oder auch ganz für Informationen einfach Sperren, damit Sie von uns keine Personendaten für unsere Geschäftstätigkeit mehr bekommen. Melden Sie sich bei uns über den Newsletter ab wird die Mail Adresse gesperrt und unser System wir die Adresse nicht mehr benutzen können.
9 Nutzen
Die vorliegende Erklärung garantiert den Nutzenden Transparenz betreffend die erhobenen Daten und die Weitergabe an Kundenadressen der J&B Personal AG zu Zweck der Bestimmung und Garantie, dass unsere Daten vertraulich gemäss der Persönlichkeit geschützt ist. Sie garantiert somit die Persönlichkeitsrechte der betroffenen Personendaten.
10 Recht auf Auskunft
Wir als J&B Personal AG haben das Recht, Auskunft darüber zu verlangen, ob und inwieweit die erhobenen Personendaten verarbeitet werden (insbesondere Verarbeitungszweck, Empfänger der Daten, Speicherdauer, Löschung zum Schutz der Personendaten etc.).
11 Datensicherheitsverletzungen
Falls Sie Personendaten der J&B Personal AG verwalten oder in irgendeiner Form bei ihnen abgespeichert wurden, sind sie bei Datensicherheitsverletzung nach Erkenntnis sofort verpflichtet dem nachzugehen und dies der zuständigen Behörden und der J&B Personal AG zu melden.
Mit erhalten unsere Information wurden Sie von der J&B Personal AG informiert und ohne Gegenbericht innerhalb von 14 Tagen, stimmen Sie dem neuen Datenschutzgesetz (revDSG) und Einhaltung ab dem 1. September 2023 zu.