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Bewerbungstipps

 

 

Wer sich bewirbt, sollte das Vorgehen planen und sich eine Strategie zurecht legen. Dabei ist ganz besonders wichtig, dass Sie sich bewusst werden, was Sie können, was Sie wollen und was Sie interessiert. Stellen Sie sich in den Bewerbungsunterlagen möglichst authentisch und zugleich als möglichst geeigneter und "attraktiver" Arbeitnehmer dar. Attraktiv in der Bedeutung von motiviert, zuverlässig, interessiert und im Besitz der erforderlichen Fähigkeiten und Know-how.

 

Anschreiben: 


Eine Bewerbung beginnt in der Regel mit dem Anschreiben. Nicht ohne Grund wird es auch Motivationsschreiben genannt. Denn der Bewerber bringt im Anschreiben seine Gründe vor, weshalb er sich für die Stelle bewirbt. Dabei spielt seine Motivation und sein Interesse eine zentrale Rolle. Wichtig für eine stichhaltige Argumentation sind die genaue Analyse der Stellenausschreibung und die Recherche über das Unternehmen. Lassen Sie diese Informationen unbedingt ins Anschreiben einfliessen.


Foto:


Zu jeder Bewerbung gehört unbedingt ein gutes, ansprechendes Foto. In der Regel wirft der Bewerbungsempfänger nach dem Öffnen der Bewerbungsunterlagen zuerst einen Blick auf die Fotografie. Dieser erste Eindruck ist besonders wichtig. Wie wirkt die Bewerberin oder der Bewerber? Sympathisch und nett oder eher unsympathisch? Offen oder verschlossen? Interessiert oder desinteressiert?


Lebenslauf:


Der Lebenslauf gilt als Herzstück einer Bewerbung. Er wird auch "Curriculum Vitae" (CV) genannt und listet die wichtigsten individuellen Daten einer Person auf. Als Bewerber sollten Sie darauf achten, dass Sie in Ihrem Lebenslauf den bestmöglichen (aber immer wahrheitsgetreuen) Eindruck beim Empfänger hinterlassen.

 

  • Bewerbungsfoto

  • Persönliche Daten / Kontaktdaten

  • Aus- und Weiterbildung, Kurse, Zertifikate

  • bisherige Berufe, Berufserfahrung oder Praktika

  • Qualifikationen und Kenntnisse: Sprachen, Informatik, Führerschein, Fachkenntnisse, Projekterfahrung, Branchenerfahrung

  • evtl. Referenzen, Referenzlinks

 

Anhänge:


Ein wichtiges Element in jeder Bewerbung sind die Anhänge. Meistens erstrecken sich diese von Ausbildungs- und Arbeitszeugnissen über Weiterbildungszertifikate bis hin zu Referenzschreiben. Wichtig ist dabei, dass Sie als Bewerber eine gute Auswahl treffen und auf die Qualität der Anhänge achten.

 

 

Quelle: bewerbungsratgeber.ch

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