Wskazówki aplikacyjne w rekrutacji

​ Zgłaszający powinni zaplanować procedurę i opracować strategię. Szczególnie ważne jest, abyś był świadomy tego, co możesz zrobić, czego chcesz i co Cię interesuje. W dokumentach aplikacyjnych przedstaw się możliwie jak najbardziej autentycznie, a jednocześnie jako najbardziej odpowiedni i „atrakcyjny” pracownik.Atrakcyjny w sensie zmotywowanego, rzetelnego, zainteresowanego oraz posiadającego niezbędne umiejętności i know-how.

Napisz do

Wniosek zwykle zaczyna się od listu motywacyjnego. Nie bez powodu nazywany jest także listem motywacyjnym. W liście motywacyjnym wnioskodawca wyjaśnia, dlaczego ubiega się o stanowisko. Jego motywacja i zainteresowanie odgrywają w tym kluczową rolę. Dokładna analiza ogłoszenia o pracę i badania dotyczące firmy są ważne dla solidnej argumentacji. Pamiętaj, aby zawrzeć te informacje w liście motywacyjnym.

zdjęcie

Dobre, atrakcyjne zdjęcie to podstawa każdej aplikacji. Z reguły wnioskodawca ogląda zdjęcie po otwarciu dokumentów aplikacyjnych. To pierwsze wrażenie jest szczególnie ważne. Jak spotyka się wnioskodawca? Sympatyczny i miły czy raczej niesympatyczny? Otwarte czy zamknięte? Zainteresowany czy niezainteresowany?

CV

CV jest sercem aplikacji. Nazywa się również „Curriculum Vitae” (CV) i zawiera listę najważniejszych danych indywidualnych osoby. Jako kandydat powinieneś upewnić się, że Twoje CV daje odbiorcy jak najlepsze (ale zawsze zgodne z prawdą) wrażenie.

• Zdjęcie aplikacji

• Dane osobowe / dane kontaktowe

• Edukacja i szkolenia, kursy, certyfikaty

• poprzednie zawody, doświadczenie zawodowe lub staże

• Kwalifikacje i wiedza: języki, IT, prawo jazdy, wiedza specjalistyczna, doświadczenie projektowe, doświadczenie branżowe

• ewentualnie referencje, linki referencyjne

Załączniki

Ważnym elementem w każdej aplikacji są załączniki. W większości przypadków obejmują one szkolenia i referencje dotyczące pracy, a także certyfikaty dalszego szkolenia i listy referencyjne. Ważne jest, abyś jako kandydat dokonał dobrego wyboru i zwracał uwagę na jakość załączników.

Źródło: bewerbungsratgeber.ch