nóminas
Como agencia de contratación, J&B Personal AG siempre prepara su nómina a fin de mes. Por ello, para garantizar una facturación impecable, es imprescindible que cada semana tengamos firmados informes de trabajo, por favor, no espere hasta final de mes. sujeto a retención de impuestos solo podemos facturar si todos los informes del mes respectivo han sido presentados y liquidados. Esta es la única forma en que podemos garantizar que la declaración de retención de impuestos es correcta y que no se realizarán reclamos adicionales.
anticipos de salario
1. Los adelantos bancarios son gratuitos y deben solicitarse antes de las 9:30 a. m. para que puedan activarse el mismo día. Duración de la transacción CH: 1-2 días, en el extranjero: 2-5 días.
2. Los adelantos de efectivo sólo se realizarán con notificación previa y un informe firmado pagado y cargado con una tarifa de procesamiento de 10 CHF.
3. Se abonará por adelantado un máximo del 80% del salario neto por el informe firmado Pagado.
4. Favor de reportar siempre los anticipos por lo menos 3 días antes de la nómina.
contribuciones de seguridad social
OASI/IV Seguro de vejez, sobrevivencia e invalidez
ALV seguro de desempleo
BVG Pensión ocupacional (fondo de pensiones)
Seguros obligatorios
NBU seguro de accidentes no laborales
SUVA seguro de accidentes laborales
KTG paga por enfermedad
Dependiendo del contrato colectivo de trabajo, se pueden cobrar impuestos adicionales, como FAR (jubilación anticipada), fondo de paridad, fondo de capacitación, etc.
retención de impuestos
El impuesto de retención se calcula en función del salario, el lugar de residencia, la iglesia y el estado civil y se deduce directamente del salario. Debido a las diferencias de impuestos cantonales, la tasa de impuestos cambia cuando cambias de cantón.
pago de vacaciones
De acuerdo con la Ley del Servicio de Empleo de Suiza (AVG), su pago de vacaciones se agregará a su cuenta personal de vacaciones y se le pagará en el mes siguiente cuando tome sus vacaciones o deje J&B Personal AG. Si lo deseas, también podemos ahorrarte el sueldo 13.
Seguro de accidentes
Todos los empleados de J&B son conscientes de la Institución suiza de seguros de accidentes (SUVA) asegurado automáticamente contra accidentes laborales y no laborales. El seguro cubre los gastos médicos/de convalecencia y el pago continuado de salarios en caso de accidente.
seguro de salud
Todas las personas que viven en Suiza deben contratar un seguro de salud con un proveedor suizo.